ଦ୍ରୁତ, ଦକ୍ଷ, ଶିକ୍ଷଣ ଏବଂ ସଫଳତା |

ଜୁଲାଇ 16 ରେ, କମ୍ପାନୀର ପରିଚାଳନା ଏବଂ କିଛି ପ୍ରମୁଖ କର୍ମଚାରୀ ସେମାନଙ୍କ ସପ୍ତାହାନ୍ତର ବିରତି ଛାଡିବାକୁ ଉତ୍ତାପକୁ ସାହସ କରିଥିଲେ ଏବଂ କମ୍ପାନୀର ବୃହତ ସମ୍ମିଳନୀ କକ୍ଷରେ 2022 ମଧ୍ୟଭାଗର ସାରାଂଶ ବ meeting ଠକ କରିଥିଲେ |ଏହି ସଭା ବହୁତ ସଫଳ ହୋଇଥିଲା |ଏହା ଚିନ୍ତାଧାରାକୁ ଏକତ୍ର କରି ଉତ୍ସାହକୁ ପ୍ରେରଣା ଦେଲା |ଏଥି ସହିତ, ଏହା ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟକୁ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରି କାର୍ଯ୍ୟ ଯୋଜନା ସ୍ଥିର କରି ବର୍ଷର ଦ୍ୱିତୀୟାର୍ଦ୍ଧରେ ଏବଂ ପରବର୍ତ୍ତୀ ବର୍ଷରେ ମଧ୍ୟ କମ୍ପାନୀର ବିକାଶ ପାଇଁ ମୂଳଦୁଆ ପକାଇଲା |

ଏହି ବ meeting ଠକରେ ମାର୍କେଟିଂ, ଉତ୍ପାଦନ, ବ technical ଷୟିକ ଗୁଣ, ଅର୍ଥ, ମାନବ ସମ୍ବଳ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ବିଭାଗ ବର୍ଷର ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧର କାର୍ଯ୍ୟକୁ ସାରାଂଶିତ କରିଥିଲେ।ସମସ୍ତ ବିଭାଗ ବିଭାଗର ସଫଳତା ଏବଂ ଅଭାବକୁ ବାସ୍ତବିକ ଭାବରେ ବର୍ଣ୍ଣନା କରିବାରେ ସକ୍ଷମ ହୋଇଥିଲେ ଏବଂ ସେହି ସମୟରେ ସମସ୍ତ ବିଭାଗ ମଧ୍ୟ ପରବର୍ତ୍ତୀ ଅବଧି ପାଇଁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନ ଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ।ବିଭାଗର ସାରାଂଶ ବିଷୟରେ ଆଲୋଚନା କରିବାବେଳେ, ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀମାନେ ମଧ୍ୟ ସେମାନଙ୍କର ମତ ଏବଂ ପରାମର୍ଶକୁ ବିଭିନ୍ନ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣରୁ ପ୍ରକାଶ କରିଥିଲେ, ପାର୍ଥକ୍ୟ ସଂରକ୍ଷଣ କରିବା ସମୟରେ ସାଧାରଣ ସ୍ଥାନ ଖୋଜିଥିଲେ ଏବଂ ପରବର୍ତ୍ତୀ ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ସଂଶୋଧନ ଏବଂ ଉନ୍ନତି କରିଥିଲେ |

ଶେଷରେ, କମ୍ପାନୀର ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ ଚଳିତ ବର୍ଷର ମଧ୍ୟଭାଗର ସାରାଂଶ ବ meeting ଠକର ଏକ ସାରାଂଶ ପ୍ରସ୍ତୁତ କଲେ |ଗତ months ମାସ ମଧ୍ୟରେ ସେମାନଙ୍କର ଉଦ୍ୟମ ଏବଂ ନି less ସ୍ୱାର୍ଥପର ଉତ୍ସର୍ଗ ପାଇଁ ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ପ୍ରଥମେ ସମସ୍ତଙ୍କୁ ଧନ୍ୟବାଦ ଦେଇଥିଲେ |ସେ ଦର୍ଶାଇଛନ୍ତି ଯେ ବର୍ଷର ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧରେ ଆମର ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀ ବଜାରର ପରିବର୍ତ୍ତନ, ମହାମାରୀ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଅନିଶ୍ଚିତତା କାରଣରୁ ସୃଷ୍ଟି ହୋଇଥିବା ଅସୁବିଧାକୁ ଅତିକ୍ରମ କରି ବର୍ଷର ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧରେ କମ୍ପାନୀର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟକୁ ସଫଳତାର ସହ ସମାପ୍ତ କରିଥିଲେ।ତୃତୀୟତ the, ବର୍ଷର ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧରେ କାର୍ଯ୍ୟର ତୃଟି ବିଷୟରେ ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ ମଧ୍ୟ ସୂଚାଇ ଦେଇଛନ୍ତି, ସେମାନେ ନିଜର ମତ ଏବଂ ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ଅନେକ ଦିଗରେ ଉପସ୍ଥାପନ କରିଛନ୍ତି ଯେପରିକି “ବଜାର ବିସ୍ତାର କ୍ଷମତାକୁ ଦୃ strengthened କରାଯିବା ଆବଶ୍ୟକ, ବିଶେଷ କରି ସାମଗ୍ରିକ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଅର୍ଥନ environment ତିକ ପରିବେଶ ମନ୍ଥର ଗତି କରୁଛି, କିପରି ଅଧିକ ଅର୍ଡର ନିଆଯିବ, ବିତରଣ ଚକ୍ରକୁ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ଉତ୍ପାଦନକୁ କିପରି ଭଲ ଭାବରେ ସଂଗଠିତ କରାଯିବ, ବ technical ଷୟିକ ଗୁଣକୁ କିପରି ଭଲ ଭାବରେ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରାଯାଇପାରିବ, ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣ ସମୟକୁ କିପରି ହ୍ରାସ କରାଯିବ ଏବଂ ଦକ୍ଷତାକୁ ଉନ୍ନତ କରାଯିବ, ଶିକ୍ଷଣରେ କିପରି ଏକ ଉତ୍ତମ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବେ ଏବଂ ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ, ଏବଂ କିପରି କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତିକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ଏବଂ ଏକତାକୁ ବ enhance ାଇବା ”, ବିଶେଷ ଭାବରେ ଯେତେବେଳେ“ କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ”ବିଷୟରେ ଆସେ, ସମସ୍ତ ବିଭାଗ ସେମାନଙ୍କ ଲକ୍ଷ୍ୟକୁ ଆଗକୁ ବ, ଼ାନ୍ତି, ଏବଂ ଅଧିକ ଖୁସିର ବିଷୟ ହେଉଛି ଯେ ସେମାନେ ସମସ୍ତେ ହାସଲ କରିବାର ଉପାୟ ବିଷୟରେ ଆଲୋଚନା କରିଥିଲେ | ଲକ୍ଷ୍ୟଗୁଡିକଆମେ ଆଶା କରୁଛୁ ଯେ ସମସ୍ତ ବିଭାଗ ଏହି ବ meeting ଠକର ଆତ୍ମା ​​ଶିଖିବା ପାଇଁ ସଂଗଠିତ ହେବେ, ଯାହା ଦ୍ our ାରା ଆମର ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମଚାରୀ ଉଦ୍ୟୋଗର ପରିସ୍ଥିତି, ଅସୁବିଧା, ଲକ୍ଷ୍ୟ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ଆଇଟମ୍ ବୁ understand ିପାରିବେ, ଯାହା ଦ୍ everyone ାରା ସମସ୍ତେ ଏକତ୍ର କାର୍ଯ୍ୟ କରିପାରିବେ ଏବଂ ଖାଲି କଥାବାର୍ତ୍ତା ବିନା ଏକତ୍ର ହୋଇପାରିବେ।ଆମେ ସମସ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟ ପଦକ୍ଷେପକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା, ଯତ୍ନଶୀଳ ଏବଂ ବ୍ୟବହାରିକ ହେବା, ଲକ୍ଷ୍ୟର ବାସ୍ତବତାକୁ ନିଶ୍ଚିତ କରିବା ଏବଂ ଉଦ୍ୟୋଗ ପାଇଁ ଆମର ଦାୟିତ୍ fulfill ପୂରଣ କରିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଦାୟୀ ହେବା ଉଚିତ୍ |ଶେଷରେ, ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ ଲିୟୁ ଆମକୁ “ଶୀଘ୍ର ପ୍ରତିକ୍ରିୟା କରିବା, ଦକ୍ଷତାର ସହିତ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା, ସଫଳତା ପାଇଁ ଶିଖିବା ଏବଂ ବ୍ୟବହାରରେ ଭଲ ହେବା” ଏବଂ କମ୍ପାନୀର ପରିଚାଳନା ଏବଂ ଦକ୍ଷତାକୁ ଏକ ଉଚ୍ଚ ସ୍ତରକୁ ବ to ାଇବା ପାଇଁ କମ୍ପାନୀ ଦ୍ୱାରା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇଥିବା ଡିଜିଟାଲ୍ ପ୍ରକଳ୍ପଗୁଡ଼ିକର ଲାଭ ଉଠାଇବାକୁ କହିଥିଲେ।